Senin, 14 Februari 2011

Apple Says Mitra Cina Made Perubahan Untuk Pekerja



Oleh Sherr IAN

Apple Inc dikirim chief operating officer untuk mitra manufaktur China tahun lalu untuk menilai dan menyarankan perusahaan setelah ruam kasus bunuh diri yang dipublikasikan menyuarakan keprihatinan tentang kondisi pekerja di perusahaan afiliasi dengan raksasa elektronik konsumen.

Dalam survei tahunan pemasok, Apple kata Tim Cook mengunjungi pabrik Foxconn International Holdings Ltd di Shenzhen, Cina, Juni lalu setelah hampir selusin pekerja bunuh diri, beberapa dengan melompat dari bangunan. Bunuh diri datang sebagai Apple meluncurkan komputer tablet iPad dan bergegas untuk memenuhi permintaan untuk perangkat.

Perusahaan Cupertino, California, kata Mr Cook dan timnya membuat rekomendasi, termasuk pelatihan yang lebih baik dari konselor, yang telah diadopsi oleh Foxconn, menurut laporan yang dibuat Senin publik. Mr Cook dan timnya mewawancarai lebih dari 1.000 pekerja dan dievaluasi Foxconn reaksi terhadap peristiwa, yang termasuk mendirikan pusat layanan 24-jam.

laporan tahunan Apple telah berkembang di penting berikut Meningkatkan pengawasan dari kelompok kerja dan lingkungan yang menantang praktek bisnis Apple. Seperti banyak pembuat perangkat keras elektronik modern, Apple sangat tergantung pada manufaktur mitra di Asia untuk membangun produk-produknya.

Apple kini telah diaudit 288 fasilitas pemasok sejak tahun 2007 dan memperluas inisiatif untuk memastikan bahwa mitra perusahaan tidak mempekerjakan pekerja di bawah umur, bahwa mereka tepat melatih karyawan dan bahwa mereka membayar upah yang adil, menurut laporan tersebut.

Perusahaan itu mengatakan hasil audit tersebut membawa perusahaan untuk mengakhiri hubungan dengan tiga fasilitas karena manajemen tidak memberlakukan perubahan itu yang diharapkan.

Apple mengatakan itu ditemukan para pekerja di bawah umur 91 dalam fasilitas yang dikunjungi dan bekerja dengan pemasok untuk lebih mendeteksi makalah identifikasi dipalsukan dan meningkatkan pengawasan manajemen. Dalam satu kasus, Apple mengatakan itu diakhiri bisnis dengan fasilitas karena manajemen telah memilih untuk mengabaikan masalah ini.

Perusahaan ini mengambil tindakan untuk memastikan bahwa mineral seperti tantalum, tungsten timah, dan emas tidak dibeli dari smelter yang mendapatkan produk-produk mereka dari daerah di mana konflik bersenjata atau pelanggaran hak asasi manusia yang dikenal sebagai terjadi, menurut laporan tersebut.

Apple telah mengambil langkah-langkah untuk memperkuat hak-hak pekerja pabrik, yang kadang-kadang direkrut dari negara asal mereka dan dibawa untuk bekerja di pabrik-pabrik di negara lain. Banyak dari imigran dibebankan biaya yang sangat tinggi yang dibawa ke pabrik-pabrik, Apple mengatakan, mendorong mereka ke dalam utang. Apple telah memaksa perusahaan untuk mengganti $ 3.400.000 dalam biaya bagi para pekerja asing di 18 fasilitas selama dua tahun terakhir lebih memusatkan perhatiannya pada masalah ini.

Dalam kasus Foxconn, Apple mengatakan Mr Cook dan saran timnya telah dimasukkan ke dalam rencana produsen jangka panjang seperti memperluas operasi ke propinsi Cina lainnya untuk memungkinkan pekerja untuk lebih dekat dengan keluarga mereka.


disadur dari: http://online.wsj.com

0 komentar:

Posting Komentar

Share

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More